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所以张磊早年向耶鲁捐款一事，也需要从两个层面去理解。黄仁立觉得，最大程度上成就了张磊的，毫无疑问是耶鲁，而不是他本科就读的、后来向其捐款更多的人大，抑或早期供职的五矿；此外，耶鲁校园基金时期师从大卫·史文森的工作经历，也奠定了其投资风格底蕴，“首先学经济的都有这种路径依赖”，更遑论耶鲁标签如今在资源与资本两端，都对高瓴形成了巨大支撑，双方绑定很深。

但在用人标准方面，高瓴则是透着一种外人难以描摹的气质。有领先的薪资供给，那么其用人标准一定极为苛刻，例如，此前一位被挖走的人民币基金高管就没能在高瓴立足，不久后就有同业听到他再次去职的消息。但同时，那位猎头又告诉我，曾经先后有四位在某家一线机构处未通过面试的PE人才，被成功推荐入职了高瓴。“只能说标准和别人不太一样，起码那四位看上去都偏乖一点，像履历漂亮的好学生。”

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没问题先生也向我分析说，此前春华资本和中信资本分别收购了肯德基与麦当劳，但绑定合作的是蚂蚁金服与中信股份，“可你看高瓴收购百丽的合作方是谁？鼎晖”。鼎晖在其中解决什么问题？他认为，鼎晖在退市和重新挂牌这层面的运作经验很好，但经营方向，高瓴一定是打算自己操盘了。

四、建立监测考核指标体系，确保农村商业银行金融服务可监测可考核可评价（九）建立完善支农支小监测指标体系。监管部门要从业务发展、服务质量、风险防控等方面，建立科学全面评价农村商业银行支农支小金融服务的监测指标体系，并推动农村商业银行将指标融入自身年度经营规划和绩效考核体系。各省级监管部门可结合本地区实际，研究制定差异化的监测指标体系，指导下级监管部门对辖内农村商业银行逐家制定监测考核目标，定期对达标情况进行统计监测和考核通报，确保达标机构覆盖面持续上升。对于不达标的农村商业银行，要督促制定总体整改目标与分年度达标规划，配套跟进督导和监管措施。

某信托公司人力资源部负责人也表示，虽然目前还没有同事辞职，但未来可能会有，因为资管的人才多集中在信托。华创证券研究报告指出，目前银行理财子公司在主动管理能力方面并不占优，但是在非标投资方面有较强的经验和风控能力。未来银行理财子公司在封闭式产品运作方面，或继续强化非标债权资产的投资，从而提升产品收益和吸引力。